Sua Equipe Rumo ao Trabalho Colaborativo

Color connections link a group of social business people nodes in a network
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Muita gente deve ter aproveitado o período e festas para organizar coisas do trabalho. Aqui foi assim. No dia 2 janeiro, quando o telefone volta a tocar, sentimos que o ano começa.

Seu “ano” pode ser o mesmo ou pode começar em janeiro ou em algum outro tempo. Seja qual for o caso, o início do seu ciclo é o momento certo para se sentar com sua equipe e olhar para frente.

O único problema é que muitos líderes não dedicam tempo algum para fazer isso. Afinal, é preciso coragem para mergulhar nas “soft skills” que grandes líderes demonstram. Estamos falando de emoções, sentimentos de grupo e motivação.

Eu utilizo uma técnica muito simples:

  1. Vamos analisar as razões pelas quais nos encontramos: Tomar decisões, aprovar trabalhos, procurar conselhos, partilhar as nossas vitórias, controlar as vendas, entre outras.
  2. Vamos alterar a comunicação com a equipe usando “Eu gosto quando…” Este é o passo mais importante, porque chama os participantes para falarem sobre o que eles gostam no comportamento de seus companheiros de equipe. Você vai ouvir coisas como…

Eu gosto quando vocês aparecem na hora certa

Gosto quando o que tratamos em reuniões sai do papel

Eu gosto quando as reuniões são rápidas e objetivas

Eu gosto quando consigo expor minhas idéias

  1. Vamos afirmar o que somos. Neste ponto, listamos os valores individuais que nos apaixonam. Normalmente saem coisas como “honestidade”, “orientado para os resultados”, “falar para cima”, e por aí vai.

A parte mais difícil de tudo isso é ter a coragem de experimentá-lo. Uma vez que a equipe entra no clima, as respostas fluem e o resto é história.

Que estratégias você usa enquanto prepara sua equipe para um novo ciclo?


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